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工业自动化人才需求监测简报

人才的需求分布往往能反映一个地区的经济发展情况,一个地区行业人才需求旺盛一般能够代表该地区经济发展活跃。

首先是职位需求分布,销售、业务、售后岗位需求最大,3者占到整体需求的三分之一,除去销售及其它两大块,其余岗位的需求情况,机械人才需求数量高于电气。从职位人才需求分布来看,工业自动化行业不同于一般制造业,开发比生产制造更重要的特点明显。


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接下来,再来看看工业自动化人才需求的地理分布。整个东部沿海地区的分布相比全国其它地区来说更合理,分布范围广,区域经济基本连成一片,并且在此基础上有北京天津、山东、长三角(上海、苏南、浙北)3个大的集中点;传统的珠三角地区,需求分布呈现集中的特点,在面的分布上不如东部沿海地区;西部成渝地区有一个中心;至于中部湖南地区需求突出的特点,属于数据异常还是确属需求迫切,尚不确定。


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最后,是行业人士最关心的问题--工资,此次数据采集反应的工资分布特点所示。从企业开出的工资来看,工业自动化行业的工资层次呈现明显的几级阶梯,首先是3000以下的普工工资,5000左右的一般技工/销售工资,及7000、9000、13000、17000四档的核心人员工资,由红色趋势线可知,工资基本呈现由5000分界的弱正态分布结构。


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点击次数:  更新时间:2017-03-24 13:00:04  【打印此页】  【关闭